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B&A Women: valiosas empleadas, madres fuertes

Según la Asociación Nacional de Mujeres en la Construcción (NAWIC, por sus siglas en inglés), las mujeres que trabajan en la construcción constituyeron el 1.5 por ciento de toda la fuerza laboral de los EE. UU. En 2018. Y aunque se han realizado progresos, aún se necesitan mejoras para garantizar que nuestra industria sea diversa e inclusiva.

Si bien no es la única estrategia para dar paso a la inclusión, el apoyo a las mujeres que también son padres es una prioridad en Bulley & Andrews. En honor al Día de la Madre, B&A reconoce el 37% de nuestras empleadas que son madres trabajadoras, sus lazos maternos y la influencia que tienen en nuestra organización e industria. Para celebrar las vacaciones y todo lo que hacen por B&A y sus propias familias, conozca a cinco de los valiosos empleados de B&A que también son madres.

Pam Patterson | Coordinador Administrativo Senior de Seguros
Tenencia con B&A: 20 años
Madre de tres: Antjuan, 32; Aaron, 29; UNAmber, 22

Dedicar horas específicas al trabajo y la vida personal durante el día ha ayudado a Pam Patterson, Coordinadora Administrativa Senior de Seguros, a dedicar tiempo con todos sus hijos, incluida su hija menor, Amber.

¿Qué significa para ti ser madre? 

Ser madre significa todo. Se trata de sacrificio, amar incondicionalmente y apreciar cada momento con mis hijos.

¿Cuáles son algunos de los desafíos que ha enfrentado para equilibrar su vida laboral y personal?

He equilibrado muy bien mi vida personal y profesional. Comunicarse, pedir apoyo y ser muy claro sobre ciertas preocupaciones por adelantado son factores clave. Aprendí a hacerme cargo de todo lo incómodo y a tener una nueva forma de ver la vida.

¿Cómo le ha apoyado Bulley & Andrews, no solo como empleada sino también como madre?

Bulley y Andrews me permitieron tener flexibilidad dentro de mi horario mientras criaba a mis hijos. Siempre han sido solidarios y preocupados.

¿Qué consejo le darías a los demás mientras se esfuerzan por equilibrar sus vidas personales y profesionales? 

Prioriza las cosas importantes en tu vida y date cuenta de que todo no va a ser perfecto. Tendrás que hacer cosas basadas en tus fortalezas y no ser tan duro contigo mismo. Tomarse el tiempo para usted y lo que es importante lo ayudará a obtener el equilibrio que necesita. Tener ciertas horas dedicadas al trabajo y su tiempo personal es clave. Establecer límites también te permitirá mantenerte responsable y mantenerte en el camino correcto.

Sloan Watson | Director de marketing
Tenencia con B&A: 21 años
Madre de tres hijos: Maclaine, de 17 años; Lily, 15; Owen 13

Tomar PTO sin sentir un sentimiento de culpa por estar lejos de la oficina es algo que Sloan Watson, Director de Marketing, prioriza. Estar en el momento con la familia, sin distracciones, son los recuerdos más significativos para ella.

¿Cómo le ha apoyado Bulley & Andrews, no solo como empleado sino también como padre?

Cuando esperaba nuestro primer hijo, mi informe directo fue un pensador progresista y directo al involucrarme en una conversación sobre los cambios que se avecinan. Comenzó un diálogo sobre cómo B&A podría apoyar mi capacidad de continuar mi carrera al mismo tiempo que era el tipo de padre que imaginé. Su enfoque proactivo me hizo sentir valorado y envió un fuerte mensaje de que la empresa tenía confianza en que podía hacer ambas cosas. Tener esta libertad me animó a buscar las mejores prácticas y formular ideas que serían mutuamente beneficiosas a medida que criamos a nuestra familia. Tener la capacidad de elaborar un horario alternativo me ha permitido mitigar mi tiempo de viaje de manera significativa al tiempo que me ha creado una vía para involucrarme más en la vida cotidiana de nuestros hijos. Cómo B&A apoyó lo que era, en ese momento, un acuerdo relativamente progresivo es un pilar de mi lealtad a la organización.

¿Cuál es la mejor parte de ser padre?

Ver en quién se convierten tus hijos como personas. Nunca me obsesioné con querer un determinado género, estaba más interesado en ver cómo se desarrollarían como individuos. Se suma a la diversión y la dinámica de que tenemos un niño que se dedica a la danza, la fotografía, el senderismo y la fabricación de joyas, otro que juega al lacrosse, tiene un gran momento cómico y ama a los animales, y otro que tiene una inclinación mecánica, le gusta casi cualquier deporte grupal y aprecia el buen susto de salto o una broma práctica.

¿Cuáles son algunos de los conceptos erróneos que has escuchado acerca de ser una madre trabajadora?

Uno de los conceptos erróneos más grandes es que estarás agotado todo el tiempo o te sentirás demasiado delgado. Sí, a veces es estresante, pero cuando me sentí más cómodo pidiendo ayuda, me quité un poco la presión. Además, hacer un balance de cómo mi esposo y yo estamos realmente dispuestos a ayudar a los demás cuando podemos, me hace sentir menos reacio o culpable por pedir un favor.

¿Cuáles son algunas lecciones / mejores prácticas que ha implementado en el trabajo que se han aplicado a su rol como padre?

Tratando de ser más objetivo. A menudo veo que no hay una sola forma de hacer o acercarse a algo. Como resultado, creo que he sido más abierto con respecto a algunas de las elecciones de mis hijos y les he dado más libertad para tomar diferentes caminos.

Ántonia Winfrey | Gerente de proyecto
Tenencia con B&A: 1 año
Madre de dos hijos: Rudy, 2.5; Theo, 3.5 meses

Ántonia Winfrey, Gerente de Proyecto, celebrará su primer Día de la Madre como madre de dos hijos este año. El año pasado, su esposo y su hijo mayor, Rudy, fueron al parque a celebrar.

¿Qué significa para ti ser madre?

Soy un inversor Invierto mi conocimiento, tiempo y amor en mi familia con la esperanza de que sean mejores versiones de mi esposo y de mí. Esta inversión a largo plazo valdrá la pena con tener caballeros honestos.

¿Cómo le ha apoyado Bulley & Andrews, no solo como empleada sino también como madre? 

Saltos y límites por encima de mis expectativas. La familia es importante para B&A y nunca me hicieron sentir que necesitaba poner a mi familia en segundo lugar.

¿Cuál es una palabra que describe a tu familia? 

Firme.

¿Cuáles son algunos de los conceptos erróneos que has escuchado acerca de ser una madre trabajadora?

Renunciar a tus sueños. O conformarse con el lugar donde se encuentra en su carrera. Antes de tener hijos, pensaba que los niños obstaculizarían mi carrera. Sin embargo, creo que me hace un mejor empleado porque mi enfoque de lo importante ha cambiado. 

Bernadette Sral | Contador de proyectos
Tenencia con B&A: 2 años
Madre de dos: Penélope, 5; Paisley, 3

Bernadette Sral, contadora de proyectos, posa con sus dos hijas que ella describe como "vibrantes e incansables".

¿Qué significa para ti ser madre?

Para mí, ser madre significa Tantos cosas diferentes. Significa amor incondicional, responsabilidad, desinterés y sacrificio. Significa ser maestro, disciplinario, protector y amigo, todo al mismo tiempo. Significa proporcionar a mis hijas todas las herramientas y conocimientos para prepararse y tener éxito en la vida ... sin presión ni nada. 

¿Cómo le ha apoyado Bulley & Andrews, no solo como empleada sino también como madre? 

Crecí en un hogar monoparental. Mi madre nunca pudo asistir a ninguno de mis juegos de softball, concursos navideños, ceremonias de premiación o graduaciones. Soy increíblemente afortunado de trabajar para una organización con una cultura familiar. B&A ha sido muy comprensivo con mis obligaciones fuera del trabajo y ha sido muy generoso al permitirme tener un horario flexible para que no me pierda ninguno de esos momentos especiales en la vida de mis hijos.

¿Cuál es la lección más importante que has aprendido para equilibrar la crianza de los hijos y un trabajo a tiempo completo?

Para mí, el equilibrio trabajo / vida siempre ha sido una lucha. No sé cómo dar menos de 100% como empleada o menos de 100% como madre. Por lo tanto, no se trata tanto de un equilibrio trabajo / vida, sino de una integración trabajo / vida. No se trata de encontrar un equilibrio perfecto. Se está integrando en todos los aspectos de la vida para que pueda poner todo mi ser en todo lo que hago.

¿Cuáles son algunas lecciones / mejores prácticas que ha implementado en el trabajo que se han aplicado a su rol como padre?

Una de las reglas más importantes que inculco en mis hijos es tratar a los demás como quieres que te traten. Además, una de las cosas que mis hijos me han enseñado es siempre tener curiosidad y hacer preguntas. Nuestra curiosidad natural nos impulsa a aprender constantemente.

Kirstin Starkey | director de Recursos Humanos
Tenencia con B&A: 4 años
Madre de dos hijos: Danielle, de 20 años; Brandon, 17

Según Kirstin Starkey (izquierda), Director de Recursos Humanos, incluso con niños mayores, hay momentos en que la vida de su familia debe tener prioridad y otras veces el trabajo puede necesitar más atención. La clave es aceptar y sentirse cómodo con esa realidad.

¿Cómo le ha apoyado Bulley & Andrews, no solo como empleado sino también como padre?

Cuando me uní a B&A hace cuatro años, me impresionó la larga historia de la empresa dentro de la comunidad y la cultura familiar. Durante mi entrevista, recuerdo que Allan E. Bulley, III, me dijo que Bulley & Andrews era un lugar donde la familia es lo primero. Ese mismo año, mi hijo formó parte del equipo de béisbol de la escuela secundaria. Estaba agradecido de tener la flexibilidad de ajustar mi horario para hacer sus juegos. Este año, la temporada de béisbol de la escuela secundaria nunca sucedió. Hace que los recuerdos de sus años anteriores en el equipo sean aún más especiales. Siempre me sentí apoyado por el equipo de liderazgo que podía tomarme el tiempo que necesitaba para concentrarme en actividades y eventos familiares.

¿Cuál es la lección más importante que has aprendido para equilibrar la crianza de los hijos y un trabajo a tiempo completo?

Perdónate. Muchas veces, las mujeres tienden a ser su peor crítica. Recuerdo que siempre me sentí culpable cuando los niños eran más pequeños. Quería ser el mejor padre y tener una carrera exitosa. En algún momento te das cuenta de que nadie es perfecto. Hace lo mejor que puede y acepta el apoyo de familiares y amigos. Hay momentos en que el trabajo necesita más atención y hay momentos en los que su vida familiar tiene prioridad. La clave es aceptar y sentirse cómodo con esa realidad.

¿Cuáles son algunas de las lecciones / mejores prácticas que implementa a través de la crianza de los hijos que ha podido aplicar a sus relaciones laborales / ética laboral?  

Hay tantos paralelos que se pueden trazar entre los dos. Realmente puedo decir que ser padre me ha convertido en un mejor empleado. Realmente se trata de lo básico: ser respetuoso con los demás, tener empatía y siempre hacer lo mejor que pueda. Y la comunicación es clave para evitar conflictos y malentendidos.

¿Qué consejo le darías a los demás mientras se esfuerzan por equilibrar sus vidas personales y profesionales?

No puede retroceder el tiempo, sus hijos solo son jóvenes una vez y no se arrepienten.