Un día en la vida de un pasante de B&A: Edición 2022

Conoce a Charles Franc.

Cuando Charles (Charlie) Franc asistió a una feria de empleo en la Universidad Estatal de Iowa la primavera pasada, tuvo conversaciones prometedoras sobre una variedad de oportunidades. Sin embargo, fue la conexión que hizo con la gente de la mesa de Bulley & Andrews (B&A) lo que lo convenció de postularse para el programa de pasantías de verano. Unos meses más tarde, la misma persona que le contó todo sobre B&A lo saludó el primer día de su pasantía y se convirtió en su mentor.

Charlie, estudiante de ingeniería civil que se graduará en mayo de 2025, compartió que su experiencia fue todo lo que esperaba que fuera. Esto es lo que tenía que decir:

¿Por qué querías hacer prácticas en B&A?
Me interesaba ver cómo opera una empresa de construcción mediana en comparación con empresas de construcción más grandes con oficinas en todo el país. Rápidamente aprendí que B&A tiene un amplio alcance geográfico sin dejar de sentirme muy accesible y como una boutique. Al principio, era evidente que B&A celebra a cada empleado, los colegas se conocen por su nombre y cara, y el trabajo de cada miembro del equipo se respeta sin importar en qué departamento sirven.

¿Cuál fue su proyecto favorito para ayudar y por qué?
Dediqué mi tiempo a la rehabilitación histórica del Palacio de Justicia del Condado de McHenry y no podría haber pedido una mejor oportunidad para aprender de primera mano. Trabajar en un edificio que se construyó por primera vez en 1851 me enseñó sobre los desafíos históricos asociados con la construcción y cómo manejar condiciones imprevistas. Los desafíos y cómo el equipo desarrolló soluciones crearon importantes oportunidades de aprendizaje que aprovecharé a lo largo de mi carrera.

¿Qué fue lo que más le sorprendió del programa de pasantías de B&A?
Lo que más me sorprendió del programa de pasantías de B&A fue lo involucrado que pude estar con el proyecto al que me asignaron. Desde el principio, estaba claro que mis mentores querían que adquiriera conocimientos y tuviera éxito con mis responsabilidades. Dedicaron tiempo para asegurarse de que mi experiencia no solo beneficiara a la empresa, sino también a mi experiencia de pasantía.

¿Qué nueva habilidad / concepto aprendiste mientras practicabas?
Aprendí a usar Procore, un software de gestión de proyectos, para procesar presentaciones y organizar registros de adquisiciones. También me familiaricé con Structionsite para registrar fotos de progreso y Bluebeam para marcar y revisar dibujos. Además de aprender a trabajar con estos programas, aprendí lo importante que es construir relaciones con todos los que están involucrados en un proyecto. Ya sea el propietario o las personas que trabajan en el sitio, las conexiones que hice contribuyeron significativamente a mi memorable experiencia como pasante.

Describa cómo interactuó con los directores y el equipo ejecutivo de B&A.
No esperaba interactuar con los directores y el equipo ejecutivo. Sin embargo, me sorprendió gratamente saber cuán involucrados están con todos los niveles de la organización. Incluso Tim Puntillo, director de operaciones, asistió a una reunión de pasantes para conocernos y saber cómo iban nuestras pasantías. Esto ejemplificó cómo B&A se compromete a desarrollar y ofrecer una experiencia de pasantía significativa.

¿Cuál es su conclusión de #1 de esta experiencia?
Mi mayor lección aprendida es hacer preguntas. No habría aprendido tanto si no hubiera hecho preguntas que me ayudaron a conectarme con mi trabajo. Me dijeron que “siera una esponja” al comienzo de mi pasantía; hacer eso me ayudó a aprovechar al máximo esta experiencia.

Conoce a Sídney Poglayen.

Sydney Poglayen tenía una profunda conexión con Bulley & Andrews, mucho antes de ser pasante. Con su abuelo y su padre empleados en la empresa, la industria de la construcción y el impulso por la excelencia de B&A siempre están en su mente. Entonces, cuando la invitaron a ser parte de la clase de pasantías de verano de la firma de 2022, la decisión de participar fue, como dicen, una obviedad. A pesar de sus conexiones, Sydney sabía que dependía de ella aprovechar al máximo su experiencia. Antes de regresar a la Universidad de Western Carolina para su tercer año, compartió algunas ideas sobre su tiempo en B&A.

¿Por qué querías hacer prácticas en B&A?
Quería hacer una pasantía en Bulley & Andrews porque quería entender el campo de la construcción y cómo se relacionaba con mi título. La construcción no era una idea nueva para mí, pero algunos de los conceptos y prácticas de gestión sí lo eran. Ser capaz de aprovechar la experiencia de la vida real fue un factor decisivo para participar en el programa de pasantías de verano y me complace decir que aprendí mucho.

¿Con qué proyectos asististe mientras pasabas?
Pude obtener experiencia de primera mano con la división de atención médica de la empresa, enfocándome en cinco proyectos únicos: la renovación de la UCI del Hospital Central DuPage de Northwestern Medicine; el proyecto de señalización del campus norte de Northwestern Medicine; la renovación de la sala de rayos X de la columna del Hospital Skokie del NorthShore University HealthSystem; la renovación del laboratorio de cateterismo híbrido del Adventist Hinsdale Hospital; y la renovación de la clínica de infusión del edificio de consultorios médicos del Adventist's Bolingbrook Hospital.

¿Cuál es tu recuerdo favorito de la pasantía en B&A?
Hice muchos recuerdos de las visitas al sitio del proyecto coordinadas para los pasantes. Fue divertido ver dónde estaban mis compañeros en prácticas y ver los proyectos en los que estaban trabajando. Las visitas al sitio también fueron muy memorables porque pudimos conocer gente nueva en el campo y hacer preguntas que me ayudaron a obtener aún más conocimiento.

¿Cómo te inspiró tu participación en el servicio social durante tu pasantía para retribuir más a la comunidad?
El estímulo de B&A para ser voluntario y retribuir me enseñó lo que significa ser parte de una comunidad. Es alentador ver una empresa comprometida con el trabajo de servicio social y que realmente disfruta ayudar a los demás. También es inspirador ver a los empleados participar en este tipo de eventos no porque estén obligados a hacerlo, sino porque quieren hacerlo.

¿Cuáles son algunos desafíos que ha tenido que superar durante su pasantía?
Mi mayor desafío al ingresar a esta pasantía fue el hecho de que esta era la primera. Fue difícil prepararme y saber qué esperar. Acababa de declarar mi especialización en administración de la construcción, por lo que tener una nueva oportunidad con solo un semestre de clases en mi haber fue estresante. Sin embargo, fue una de las mejores decisiones que he tomado.

¿Cuál fue su parte favorita de trabajar en la oficina de B&A o en el sitio de su proyecto?
Mi parte favorita de trabajar en la oficina de B&A fue el ambiente. Todos siempre fueron muy serviciales y parecían disfrutar mucho lo que hacían. Las personas con las que interactué se enorgullecían de su trabajo y eso se reflejaba en su ética. Fue refrescante ver a un gran grupo de personas trabajando juntas y realmente encontrando felicidad al presentar sus proyectos a alguien nuevo.

¿Fue la experiencia de la pasantía diferente de lo que pensabas que iba a ser?
Cualquier otra experiencia que tenga será difícil de acumular porque B&A hizo un gran trabajo al mantener a los pasantes comprometidos y ocupados con los proyectos. Hubo muchas oportunidades de exposición y educación continua y mis mentores hicieron un trabajo fantástico al asegurarse de que cada día valiera la pena.